Auziți, pe vremea când lucram eu într-o firma care se voia corporație, de sărbători primeam cadouri de la parteneri care conțineau obligatoriu următoarele: calendar de perete, agendă și pix. Toate frumos inscripționate cu numele firmei de unde venea cadoul. Niciodată n-am înțeles de ce-ai face cadou așa ceva cuiva pe care nu-l urăști din ficați.
Partea și mai tristă e că până și firma în care lucram ne făcea cadou același set (calendar, agendă, pix), doar că era pe post de primă de Crăciun. Uneori primeam și niște bani, dar când îi primeam aveau grijă să ne facă să ne simțim atât de vinovați că-i primim, de-ți venea să le zici „e ok, n-am nevoie de bani, păstrați-i”. Sau să le transmiți că și-i pot băga-n…
Nfine, din fericire am scăpat de tradițiile astea corporatiste (pentru totdeauna, sper), dar sunt extrem de curios dacă se mai practică în zilele noastre. Mai primește cineva agendă, calendar și pix? Eventual de la firma unde lucrează.
Și dacă nu, ce primiți de la angajatori de Crăciun? Prime? Adică bani? Duamne apără si păzește de așa blasfemie! De unde să scoată și patronii ăia atâta amar de bănet când a fost un an așa de slab?
Ce? Nu vă sună cunoscut? Că la noi fiecare an era mai slab ca ăla dinaintea lui. Doar mașinile și casele acționarilor erau peste cele din anul anterior. Mă rog, detalii, probabil și le luau în rate, bieții oameni, și le plăteau cu sudoarea frunții.
Revenind, sunteți printre fericiții care au luat prime anul ăsta? Sau ați plecat acasă cu punga cu agendă, calendar și pix?
Nu-ș ce-s alea, n-am primit d-astea: prime, agende, pixuri. 🤷♂️
Comentariu beton!15
Noi suntem fericiți, primim prima anual in decembrie, echivalentul unui salariu.
Deci cum s-ar zice, al13lea salariu:).
Dar unde lucram înainte nu dadeau prime, iroseau inutil un buget de aproximativ 100 de euro/persoană (asta acum 10 ani), pe nimicuri – canute, farfurii, cozonaci proști si altele, lucru pe care nu l-am inteles niciodata.
Dc sa cumperi atatea prostii in loc sa ii dai omului banii?
Comentariu beton!41
Pentru ca e mai eficient dpdv taxe. Banii dati direct omului trebuie taxati, din suta aia de euro ajung la tine vre-o 50 ‘rar ai dracu de patroni. Canute, farfurii etc. sunt achizitii pe firma, se deduc fiscal, se scade TVA, etc. Din suta aia de euro data firma deduce intre 20 si 50% din valoare, in functie de tipul de taxare al firmei si diverse situatii particulare.
Pe de alta parte, daca vor neaparat sa faca niste premieri in bani, anul asta sunt de exemplu scutiti de taxe 300 de lei anual pentru angajati si inca 300 pentru fiecare dependent – deci daca ai un angajat cu un copil dependent poti sa-i dai 600 de lei. Daca vrei cu adevarat.
Comentariu beton!39
Unde lucrez eu exista o singura prima anuala care se primeste in jur de 1 mai. Nimic de sarbatori, doar de ziua muncii 😆
Fix așa.
Aștept cu îngrijorare și atenție (sîc),înfrigurare și suspans ziua de mâine.
De faza cu calendar, agendă și pix ne-am vindecat și noi și colaboratorii noștri de câțiva ani.
Bonuri de masă ca cadou 😀 sigur vom primi. Pe card.
Scriu mâine aici dacă m-am pricopsit cu ceva. Cașcaval.
Nimic. 0.
Ce am primit, si ala cu ceva cantec, este concediu in perioada asta, dupa ce cu o luna in urma mi s-a comunicat ca trebuie, vreau nu vreau, sa imi iau concediu (cumulat, de odihna si fara plata, 3 saptamani) ca cica nu sunt proiecte, ca apoi sa transmita ca pana nu terminam proiectele, nu pleaca nimeni in concediu. Dar eu imi facusem planuri, in acord cu …ceea ce mi s-a spus cu o luna in urma…
Ca la nebuni!
Comentariu beton!19
Chiar înainte de Paște am primit o primă consistentă pentru următorii 18 ani (sau 25), adică un copil, așa că de Crăciun n-am mai primit nimic, doar indemnizația de creștere. Înțeleg că am ratat suma de 300 de lei de la firmă. Asta e, vedem ce va mai fi până în 2025.
Comentariu beton!36
Sa te bucuri de prima ta!!
nada, never
Noi primim bani, colega mea zice că-i primă socială, dar nu-s de acord cu ea. Sunt doar 500 lei, dar mă bucur și de ei, știi cum se spune: îi primești, nu-i dai! 😀
Pixuri și agende n-am primit niciodată și nici nu-mi trebuie, lasă, să-mi dea bani, că-mi iau io ce vreau!😀
Comentariu beton!16
Până acum am primit, da’ să văd dacă și anul ăsta! Și-a luat un Wc(closet) pe care are a dat vreo 8000 de lei, și i-am zis mai mult ironic:
-Ți-au mai rămas bani și pentru noi ăștia săracii?
Nu prea i-a convenit întrebarea, dar măcar l-am făcut să nu doarmă noaptea, bine, dacă-l preocupă.
O să revin cu amănunte zilele următoare
@Anel: de următorii 8000 lei să-și ia scutece. 🤣🤣🤣🤣🤣
Anul asta am primit o mare mwuie, pentru ca angajat din septembrie la ei. Aia mai vechi de 1 an 300 lei. Ca atat s a putut, ca e sau va veni o criza, povesti d astea. Vedem la anul…..daca oi fi tot p aici sau voi povesti cum e in alta parte.
Mi-a mai scris cineva c-a primit 100 de lei primă. Bă, sincer, 100 sau 300 ai voștri, tot bătaie de joc sunt. Nu poți, nu ai cum să-i dai unui angajat, după 12 luni de muncă, 100 de lei. Sau 300. Fmm!
@Mihai, cei 300 lei sunt neimpozabili și îi dau cam toate firmele pe card cado’ ce depășește suma asta se adaugă la salariu și se impozitează mai mult pentru că se schimbă grila de impozitare 🥺 dacă sunt și copii minori se mai pot acorda câte 300lei/copil și ăștia tot neimpozabili, asta este suma maximă pe care o permite tâmpitul ăsta de stat pentru oamenii obișnuiți
Las scurt asta aici :
https://www.profit.ro/stiri/economie/grafice-cel-mai-bun-an-din-istoria-firmelor-romanesti-profitul-net-s-a-dublat-in-doi-ani-si-a-ajuns-la-un-nou-record-istoric-21425060
Depinde de an, Vasilescule. Pixuri, agende și calendare se mai practică, mai ales la firmele vechi, pachetele cu cozonaci și diverse inutilități mai ales unde e plin de gagicărai, vai, uite ce frumos e 😀 Vrei să îmi faci un bine? Dă o sticlă de ceva, o cafea și niște brichete.
Amu la prime, ce să zic, am avut surpriza să îmi zică un client, mă, anul ăsta ai tras cu noi la un proiect cu mult peste contract, ia fă tu o factură lunară în plus. A prins bine.
Comentariu beton!23
Nimic,patronasu italian o baga pe aia cu criza…
De-a lungul anilor primeam o petrecere. Serios, atât. Anul trecut a fost pentru prima oară când am primit o primă. Bani, adicătelea. Mă rog, arăta mai mult a fi ceva simbolic, dar…Știi cum e, bine că ți-a dat și nu ți-a luat. Obiceiul bun a continuat și de Paști (șoc!), iar acum am primit cât de Crăciunul trecut și de Paști la un loc. Fie ca și Doamne ajută! Așa să rămână tradiția! Amin și partikip!
Comentariu beton!21
Unul dintre patroni ne-a dat o stecla de vin :)). Directorul a dat 500 lei si o iesire in oras unde au dorit angajatii. In plus, pentru 2024, se deconteaza in limita a 50% din salariu cheltuielile din concediu cu transportul sau cazarea.
Nada ca sunt functionar public (sau echivalent ceva – nu in Romania).
Am avut petrecere de Craciun si am mancat foie gras (stiu, nu e bine/frumos, dar o data pe an e bun rau). Dar parca nici petrecerea nu a fost ca anul trecut… o fi tot de la criza. Macar a fost cald (ca in urma cu vreo doua saptamani ne-am cam rasculat ca muream de frig in birouri cu reglajele lor).
Noi sa fim sanatosi! 🙂
Tu esti in Franta, este? Si noi ne cam… pa ele de reglaje ca e rece rau in birouri :)))
Sa stea dom’ prsdt (intelegeti voi) la 19 grade afisate pe termostat ! (Adica vreo 17 grade la nivelul biroului) de dimineata pana seara. Pentru unii o fi suficient, nu zic nu. Pentru mine clar nu e =))
În Germania. Unde lucrez şi acum am avut şi de 3x şi 2x de Crăciun, în afară de al 13 salariu suspectez că îşi permitea firma fiindcă pe atunci jumătate erau muncitori închiriați. Anul āsta, hm, nu prea. Au încercat să scoată bonusuri etc. E o firmă tradiționalistă care ține la angajați, puțini dar buni.
Până una alta şefu’ secției a distribuit câte o sticlă de vin de Puglia (trimise de biroul din Italia). Primit şi cioco Lindt de la un furnizor al firmei. Cred că asta e tot.
la noi s-a dat card de incarcare pt masina electrica (1220 kw de la ENELX). Asa ca nu ma pot plange. Plus ca am primit (firma) de la furnizori o gramada de agende, pixuri, cosulete cadou, etc. Toate s-au asezat frumos la mijloc si si-a luat fiecare ce avea nevoie.
Si la noi se practica treaba cu calendarul, agenda si pixul dar ni le dau dupa ce revenim din vacanta. Am primit si o prima, care banuiesc ca reprezinta 10% din salariu brut plus o prima de 300 de lei pentru copil. S-a organizat Secret Santa si s-a facut un fel de masa cu bucate traditionale iar in seara aceasta avem si party-ul de Craciun.
La consort, s-au organizat 2 petreceri, una doar pentru ei, angajati si cealalta pentru copii unde au avut tot felul de activitati si a venit Mos Craciun cu cadouri, cadouri pe care le-au cerut copiii intr-o scrisoare. Ca prima, primeste 50% din salariu, bani pe cardul cadou si un cos cu cozonac, vin si de astea de sezon. La el, prime se primesc si de Paste si tot asa 50% din salariu.
Eu zic ca este acceptabil 🙂
Eu zic ca stam binisor.
Comentariu beton!18
Si am uitat sa mentionez ca nu ma asteptam la nicio prima anul asta pentru ca firma noastra face parte din una din categoriile carora domnul Ciolacu le a faiat facilitatile asa ca au marit salariile la toti angajatii astfel.incat sa primim tori acelasi salariu de dinainte. Si chiar pe toti ne a luat prin surprindere deoarece nu e o firma mica ci ditamai multinationala… de, ne am obisnuit cu putin 😅
Intr o anumita banca din doo litere s-au dat 1200 lei.
Putin, da’ inteleg ca prin alte parti nu se da deloc.
Am primit fabuloasa suma de 250 de lei, in bonuri cadou. Din partea mea sa isi infiga cardurile alea in cur tot board-ul vietii in frunte cu CEO-ul. In conditiile in care volumul de munca a crescut cu 50% fata de anul trecut.
La noi dupa evaluarea anuala exista un bonus care e in principiu echivalentul unui salariu si o crestere salariala de 5%, daca iesi conform asteptarilor la evaluare…
Acum ling rapoarte pt evaluari sa ne arda si acolo.
😂 run!
Așa era și la mine, mereu când venea timpul pentru evaluările sau renegocierile pwlii, se găsea câte un motiv să amânăm săptămânal până mi se lua și mi se părea deja penibil să deschid iar subiectul, sau când reușeam primeam câte o explicație de căcat de ce nu se poate să mi se mărească salariul ca de ex pentru ca am uitat eu să verific nu știu ce mochetă, lumina, prize într-o locație din alt oraș acum 3 luni și e clar ca nu sunt pregătită pentru avansare și implicit mărire de salariu… până când am ajuns să fac strict task-urile mele și să mi se spună ca nu mă implic suficient 😂😂😂 dacă nu mă apreciezi și nu îmi recunoști meritele și material ca doar de aia muncesc, logic ca nu mă implic, DĂĂH 🤭🥴
Ohoo, daca ai sti ce bonusuri au CEO, COO, CFO si in general directorii de directii in bancile mai mari sau de departamente mari in bancile din linia a doua, iti vine sa plangi. Iar bonusurile alea nu sunt in lei lesinati, ci in euro. Si se adauga la alte bonusuri, de rezultate, de crestere, de limitare a cheltuielilor (asta ca sa vezi de ce nu se cresc salariile desi ar fi cazul ca se schimba grilele si ramai sub grila ta samd, sa nu mai zicem de promovari!) plus pachete cu beneficii care par ceva de neimaginat pentru oamenii care chiar produc acele sume si sunt in relatie directa cu clientii. Mno, asta e! Fuckin’ karma! Eu ma gandesc ca sutul asta in dos e de fapt un alt imbold sa ma apuc sa lucrez pentru mine si sa imi depasesc fricile. Vedem…
Am primit 3500 lei primă de la angajator.Cum vi se pare? mult,putin? mentionez ca sunt de 1 an la actualul job,dupa ce am lucrat 5 ani la un call center unde nu am primut nimic niciodata…
Comentariu beton!33
Mno, la noi s-a dat, ca asa scrie in CCM. Juma’ de salar la Paste, juma’ de salar la Craciun. Bine, ca tot asa au primit si aia care postau poze de pe plaja in timp ce noi munceam cate 14 ore/zi de weekend nu se mai pune. Prin urmare le-am dat skip la petrecerea traditionala de Craciun, ca nu ma mai simteam in stare sa si zambesc frumos dupa un an de viol cu perversiuni. Nu de alta, da’ mi-era ca daca mai si iau un pahar in plus ma prinde anul „freelancer”
Comentariu beton!24
Hai la Multi Ani! se pare ca am fost condescendent, blestemul agendei continua sa loveasca! Cat n-am dat eu pe la bureau a poposit un vraf de agende. Mai am inca vreo 4 neatinse (cred), deci las copiii de aici sa se bucure la margele de sticla. Pixuri nu, ca daca avem pixuri o sa vrem sa notam promisiunile facute de conducere, spre aducere aminte. That’s a hard no-go.
Am mai primit si un bradulet-bradut-bradut de plastic. Il donez pe post de toaleta unui posesor de chihuahua (de fapt cainelui, nu posesorului), rog proprietarii de caini mai mari sa se abtina ca oricum le-ar fi mic (repet, cainelui). Imi rezerv dreptul de a recupera mini-instalatia de mini-pom, ca ar da frumos intr-un pahar. Plus ca s-ar inhiba fiara cand face pi-pi.
Umbla legenda ca s-ar fi dat si calendare, da’ cred ca erau cu femei goale sau barbati plini, ca n-am vazut nicio urma de asa ceva. Oricum nu ma ajuta la nimic, ca la mine trebuie sa imi spuna cineva luna in care ma aflu, nu ziua din saptamana
La mine nu exista nici o prima, decat munca in plus. Ca în bancul ala… „tu ce ai primit? O poola. Vai, tu, ce frumos, ce norocoasa esti, eu nu am primit nimic”. As fi vrut măcar calendar și pix, ca tot mi le cumpăr din buzunarul propriu… 🤣
Eu sunt posesoarea de 250 de euro in bonuri de consumtie inca de azi dimineata. Nu ma asteptam, asa ca sunt bine primiti. De obicei sta scris pe intranet ca de, companie de stat. Poate ca mi-a scapat mie. Dar ma bucur.
In alta ordine de idei noi avem al 13lea salariu, dar e pentru tot poporul lucrator din Belgia. Si e ala l-am primit.
Nu cunosc subiectul. Nu cred in Moș Crăciun,totul se plătește!
Urăsc și cadourile făcute din obligație. Se chinuie fiică-mea acum să ii facă uneia cadou, la reciprocitate, uneia care i-a luat ceva foarte scump. Altă colegă a întrebat-o direct dacă îi face cadou ca să stie să ia și ea. La nevastă-mea la munca e aceeași demență.
Ar mai fi și sicrătsanta aia de care doar am auzit, dar multi se plâng.
PS: nu se poate rezolva cu butonul „anunță-mă prin email când sunt comentarii noi.”?
Or sa fie aproximativ 1500 lei de Craciun + tot acum al 13 lea salariu.
Primă anuală (în general încă un salariu sau mai mult), petrecere de Crăciun. În fiecare an, cu exceptia lui 2020 (am știut din iulie că nu luăm).
La noie e pa saracie de cand m-am angajat aici :)))
Amuzant este ca , pana in pandemie, la fiecare sf de an ownerul facea in Decembrie sau la sfarsit de Noiembrie niste sedinte cu toata compania in care ne prezenta situatia din companie. Abosult in fiecare an eram pe val, rupeam norii, era cel mai bun an pt departamentele x, y, z (in general cele care aduc banii).
Asta in timp ce primele erau f mici pt nivelul la care ne aflam noi.
Partea amuzanta este insa, ca prin Noiembrie (pe la inceput in general) managerul meu incepea sa se vaite ca ce an de rahat, ca nu mai merge firma cum trebuie, ca e posibil ca de la 1 ianuarie sa inceapa concedieri samd pana m-au luat dracii intr-un an si i-am spus ca e ipocrit, macar sa taca in plm ca nu am nevoie de prima lor, daca la asta se gandeste.
La fel proceda si cand se mai adauga un an de vechime in cpmpanie si, teoretic, trebuia sa mai reneogiem ceva la salariu, incepea cu 1 luna inainte sa vaite firma de ziceai ca e a lui. Pana i-am dat cu skip intr-un an si am am mers la HR si mi-am negociat singur marirea :)) De atunci nici nu a mai cerut marire pt mine, m-am ocupat singur, dar nici nu s-a mai vaitat.
Noua nu ne mai dau pungi cu calendare si alte chestii de cativa ani. Ne dau bani – aceeasi suma indiferent de grad sau functie: 800 lei net (300 pe card cadou si 500 ca bonus banesc) si doar celor cu vechime minima de 3 luni si care nu pleaca in decembrie din companie. Si o petrecere de Craciun, daca se pune, la un resort & Spa de fitze diiin… atentieeee… Braila :D. Petrecerea insa foarte reusita, frumoasa si cladirea, pacat de peisajul dezolant din jur.
la noi se dau, chiar foarte generoase. de exemplu, eu primesc în ian. încă un salariu și-acum ne-au intrat bonusurile, care-s.. nesimțit de mari. o să zic doar că, dacă mai pun 4.240 €, pot să-mi iau acel model de Tesla Y, pe care l-au avut băieții în ROCHARGE 🫣 .
însă am o curiozitate: ce primă ai primit anul ăsta, @MV? 😁
Comentariu beton!25
Nu ne spui si cand pleaca vreun coleg din companie ? Ca in functie de domeniu, unii ne-am baga CV-ul !
Comentariu beton!15
Da’ halatu… pardon… salariul, cat e salariul? 😀
@Dave, nu tre’ să plece nimeni din companie! 🤷♀️ te așteptăm! 🙂 e o criză de personal, ceva de speriat. e boală generală, pe la toate companiile. de ex., Air France are mai mult de 10 A220 la sol, din cauza lipsei de piloți.
@AlexaP, este și el. să zicem că acoperă cei 4.240€ pe care-ar trebui să-i adaug la bonus și-mi rămâne și pt un trai decent o lună.
dar de Crăciun, lucrez 2 zile 😁. și pe 31😁.
Comentariu beton!16
mersi de pont…din pacate varsta nu ma mai recomanda…:(
Dar e bine de stiut…cine stie..poate mai scad cerintele:))
Cum recomanzi sa inceapa cineva cariera de pilot? (ce scoala de piloti, pregatire pentru admitere, etc.)
Cred ca daca si Mihai e ok, ar fi util un scurt ghid cu indicatii pentru cei ce ar fi interesati.
Spor la treaba!
300 de lei primă in bani și produse in valoare de 2900. Tot lei😉.
inca n-am primit, cred ca maine fiind si ultima zi. din ce am inteles anul asta sunt 500 de lei si un cos cu ceva pannetone, spumos si dulciuri.. nu-i mult dar nici putin.. domnu a dat domnu a luat, domnu fie laudat :))
Nik. Niciodata 😁
Soția a primit tichete în valoare de 1200 lei la fel ca anul trecut.
La mine 500$ impozabili (vreo 300$ net, ca să aibă și un copil de politician ceva sub brăduț 🤡) tot la fel ca anul trecut pe langa o petrecere foarte reușită. Fiecare angajat a primit la fel indiferent de poziție.
Eu zic că e destul de bine.
Eu bugetar. Din ăla cu multe mui. Așa că am primit, în sensul că nu s-a tăiat. În rest, Lamulțean!
Comentariu beton!13
Vrei sa spui ca nu s a tăiat INCA. Stai sa ajungem în februarie… sa primim salariul pe ianuarie. Abia atunci vedem dacă muncim mai mult pe aceeași bani sau muncim mai mult pe bani mai putini. 🤣 Sărbători fericite!
Io-s la stat, la noi nu exista din astea… Dar sotul a primit ieri cadou de la servici: un pachet super misto ambalat, o sticla de vin f bun, o bere f buna, 2 „terrine” si diverse dulciuri, plus o felicitare cu un mesaj SCRIS DE MANA de sefu’ al mare! Biletel scris de mana de seful mare pentru fiecare angajat (sunt aproape 200 de insi), totul perfect personalizat, dupa situatia fiecaruia. Mi s-a parut foarte foarte frumos din partea lui. Ca e adevarat sau e bla bla chiar nu mai conteaza! Mai rar dai peste niste sefi care te fac sa te simti apreciat.
Tin sa precisez ca e prima data cand primeste asa ceva, el lucrand la privat de foarte multi ani, in locuri foarte diferite. First time! Speranta mai exista!
Comentariu beton!17
Salutare!
Noua ne-au dat acum cativa ani un card cadou cu cate 150 RON pe el, despre care crezuram cu totii ca va fi incarcat cel putin la fel de generos in fiecare an urmator. Dar mumu…in anul urmator ne-au dat cate un ghiozdan si cate o agenda cu sigla firmei. In alt an, am primit niste porcarioare cu sigla firmei (cana, ceva suport foarte ciudat pentru ceva inca neidentificat, ceiut de pin, un borcanos de miere etc.).
Anul trecut am primit cate un hanorac cu sigla firmei, iar anul asta nimic (cel putin pana acum).
In schimb, celor care au copii li s-au dat mereu cadouri in bani, vouchere emag si Carturesti si altele. Na, nu toata lumea merita cadouri, de ce sa ne suparam?
Lucrez ca operator intr-o fabrica din Danemarca (adică simplu muncitor). Nu primim bani de Crăciun, dar primim un voucher de circa 1000 RON. Accesez un site cu cadouri și aleg. Dacă vreau ceva mai scump, achit diferența. De banii ăștia îți poți lua un robot de bucatarie sau o pereche de căști, o boxă portabilă, set de tigăi, lenjerie etc. Cadourile de la parteneri sunt împărțite angajaților la petrecerea de Craciun prin tragere la sorți. Nu sunt pixuri și calendare, ci sticle de vin și cutii cu ciocolată.
Salut,
N-am primit prima, intrucat am mai putin de 1 an in Companie.
Si daca primeam si daca nu primeam, nu fac mare diferenta. Pentru ca mi-am dat seama ca nu salariul este cel mai important aspect al muncii.
Colectivul, locatia, sarcinile, programul de lucru, apoi salariul. Am avut salarii cu cateva sute de lei mai putin fata de acum la joburi pe care nu ti le poti dori decat pentru dublu-triplu, cu plecat saptamanal de acasa, stat in frig ori lucrat ziua/noaptea fara weekend, nu stii cand si ce zi e.
N-a fost bine, ba chiar a trebuit sa urmez tratamente si fizice si psihice.
Gandire de angajat, nu traim o singura data pe an sa luam primele, ci zilnic, deci conteaza (si) salariul dar mai ales ce faci cu el mai departe, ce pui la saltea, ce investesti, ce decizii privind achizitiile faci, cum privesti pe termen lung etc.
Sigur, nu m-ar deranja niste bonuri de masa, este foarte adevarat. Asta pentru ca sunt supuse unui alt regim de taxare.
Cu bine!
300 lei de salariat, 300lei de copil, dar am salariul dublu fata de ianuarie.
pt mine e ok.
a, si inca 400lei de la un alt colaborator.
Al meu nu da prime de Craciun, ca nu ii mai ajung banii de Bugatti pe urma. Dar da bonusul anual in martie. Iar ala e al naibii de consistent.
In rest, pixuri si agende nu folosim. Doar laptopuri si tablete. Am evoluat!
Eu tocmai ce am schimbat corporația dintr-una mai mare intr-una mai mica.
Aia mare nu ne-a dat nimic in ultimii ani( nici anul asta nu da).
Asta mai mica da 1000 lei/muncitor, eu iau proratat pt ca am prins doar 4 luni -> nici nu am mai calculat :)), pluuuus urmeaza sa primim agendă făcuta pe comandă ( s-a cerut parerea prin birou daca este ok modelul ales) :)))
In Ro primeam bani, acum 15-20 de ani; nu imi mai aduc aminte cat, dar eram multumite (eram doar fete in birou, din intamplare) In Norvegia se facea petrecere cu mancare si bautura, iar Statul iti ia doar 50% impozit pe venit in Dec si Iunie, deci ai impresia ca ai castigat mai bine in lunile alea. Acum petrec a 3-a iarna in Spania muncind pentru o firma britanica si ni se ofera „beuta” de Craciun, care pare a fi sfanta in firma asta, ca de altfel toate celelalte „beute” ce se ivesc pe parcursul anului din diferite motive. Eu nu beau, dar „trebuie” sa fiu prezenta „ca sa nu se supere lumea”. Ai mai scris tu despre presiunea la care sunt supusi cei ce nu beau. Iti imaginezi cate explicatii „trebuie” sa dau de fiecare data, la toata lumea. Directorul, in fiecare an isi propune sa ma „imbete”, niciodata nu reuseste, dar nici nu se lasa. 🤔
La fiecare sfârșit de an, noi dăm prime colegilor noștri sub forma de tichete cadou. Anul trecut sumele primite au variat între 500 și 2000 lei, în funcție de implicarea fiecăruia. Dar le dăm prime și pe parcursul anului în funcție de proiecte, condiții de muncă și alte criterii. Într-un singur an am adăugat pixuri, calendare și agende pe care le-am personalizat. Prima copertă a avut trecut numele fiecăruia și o poză cu el. Chiar le-a plăcut ideea. Le mai acordăm și bani pentru cazuri de deces în familie. Atunci când se face punte între sărbători, le dăm liber plătit.
Comentasem asta si pe blogul lui zoso, de mi-am luat minusuri. Bine, acolo erau si minusuri de invidie la greu.. si vin si intreb si aici? E musai sa iti dea prima? Am inteles ca in unele tari da,dar la noi? Se da in mod normal si io-s mai saraca in gandire si la jeb? :)))
Noi cei cu salar fix, fara bonusuri etc, ni s-a adaugat un 200 lei in plus la salar. Acum incepand alt job, nu se da asa ceva. Imi place cand primesc caiete si pixuri, nu ma deranjeaza. Mai ales caiete/agende ca eu chiar le folosesc.
Incerc sa iti raspund
1- nu e „salar”, e salariu, renumeratie, ce vrei tu. Salar suna urat, a bataie de joc, si daca asa te referi la banii pe care ii iei, oare care este calitatea muncii depuse de tine?
2-Nu, daca nu este in contract nu e musai. Dar in tara asta e o traditie, la fel ca spaga la medic….tu dai spaga la medic? Nu e obligatoriu sa primesti prima, dar te bucuri daca o faci.
3-din pacate multi se bazeaza pe aceasta ipotetica prima de sarbatori, nu o iau ca un BONUS, pt ca asta e un bonus, il iei sau nu. Dar asta tine de educatia noastra finaciara ca natie. Multi zic”nu am primit prima, nu am ce manca”
Vaaaai, de cand nu am mai auzit/citit cuvantul „jeb”. Buna mea asa zicea!!! Asa se zice pe la Chisineu Cris si Oradea. Da’ de unde esti tu, maichii?
Mi-ai facut ziua, multumesc!!!!!
@cris, ca tot veni vorba, se zice reMuneratie.
Chris, multumesc de corectura, am sa tin minte greseala mea.
Si ca sa-ti raspund la comentariu: nu am dat spaga la medic ca nu a fost nevoie. Am dat (momentan) de oameni normali, care nu conditioneaza actul medical de spaga. Atat la stat cat si la privat.
Ideea mea era ca ma bucur daca primesc dar nu ma bazez pe ei.
Minaosi – sunt din Maramures.
In rahatul de firmă unde lucrez eu, se dau 500 ron pe card cadou.
Nu sunt bani, de unde să fie dacă vezi că in extrasul de bancă apare asociatul 1(din 3) cu tranșa 1 dividende 200.000 ron ?
Asta după schimbat mașinile !
Fmm !
Am lucrat 15 ani într-o firmă din asta, cu agende. Primeam și o primă, cam jumate de salariu. Dar pe lângă agende mai primeam cate un gadget: o pelerina de ploaie dintr-un material cam la fel cu mănușile cu care iei patiserii la supermarket, un glob de brad cu sigla firmei (l-o fi agățat cineva in pom?), o ramă de plastic de care se vând la bazar (made in turkey). Cred că dacă m-aș fi angajat ceva mai devreme aș fi avut șansa să primesc chiar un pește de sticlă de pus pe tv.
Comentariu beton!11
😂😂😂 la un job din trecut ofereau clienților cadouri de Crăciun și unora le au pus niște globuri de pom din sticlă chiar cu sigla firmei. Și în sinea mea mă gândeam dacă îl va pune careva în brad sau ajunge în vreun sertar uitat de lume.
noi de doi ani primim o prima neimpozabila in noiembrei si tickete cadou de craciun cam de 180€ .
In rest primim prima de vacanta in iunie parca.
De la clienti sau prestatari primim cioco. si atat. A, intr-un am am fost invitati in saloanele de la firma si am avut masa oferita de Craciun.
Pentru ca eu lucrez in firma neveste-mii – nicio prima.
Pentru ca ea lucreaza in firma mea – nicio prima.
Nu, nu e banc. 😁 Nu avem alti angajati.
Comentariu beton!11
Faceti-va secret santa atunci
In Grecia fie ca lucrezi la stat sau la privat primesti 14 salarii anual. 12 luni+1 salar de Paste si unul de Craciun. Plus co platit cate zile ti se cuvin. Angajatorii care nu platesc toate astea, platesc amenzi babane. Si Grecia nu e vreo tara europeana unde toate merg ca unse, e aci la noi in Balcani.
Pai dupa ce patronul isi mai ia un Lamborghini, directorii niste Gle-uri, normal ca nu mai raman bani pentru angajati.
N-am primit niciodata prima in bani. Primele de final de an erau sub forma de petrecerea firmei, pachetele cu diverse inutilitati sau voucher de cumparaturi.
Tin minte cand lucram la o corporatie prin 2017, venise CEO-ul la noi in birou sa ne spuna ca din pacate a fost un an slab si riscam sa pierdem si bonusurile lunare din zona de vanzari, din lipsa de fonduri. La cateva saptamani distanta dupa acest discurs motivational, aceeasi persoana se lauda in fata unui grup select din companie ca firma incheiase anul cu un profit net de jumatate de milion de euro 🙂
Firma mica, doar trei angajati. Prima de 7.500 (adica un salariu net) lei pentru doi angajati mai vechi, 1000 de lei pentru un incepator. De la 1 ian le maresc si salariile.
Dar primele pentru comentarii si trafic cand vin? 🤔🤔
@Nemo: ia-ți bilet de ordine și stai la coadă. Ai timp. Io tot la coadă-s, da’ oleacă mai-n față. 🤪
Gizas, ce tâmpit sunt!
Ăsta era de fapt mesajul? Ne pregătește Vasilescul ceva surprize?
N-au intrat nici măcar banii le prima tranșă de vaccin. Dar la o adică vă dau agende și calendare. 🤭
Io v-am spus ca ăștia de la Oculta sunt zgârciți…scrie si tu, Vasilescule, un articol cu 5G-ul, cu anunaki, tuneluri, chakre, ceva, poate tabăra cealaltă sare mai ușor cu banu’.
PS. Calendare cu PENNY? 😍
Cu FineStore. 🤭
Suntem o companie relativ mică, puțin cunoscută în Europa și lucrez aici de aproape 9 ani. Primim primă de Crăciun, primă de vacanță (nu contează in care lună ai concediu, o primim toți in luna iunie) ambele sunt clauză în contractul de muncă. Pe perioada pandemiei, în luna iulie au organizat Summer Party unde fiecare a putut veni cu familia adică soț/soție plus copii. În restul anilor nepandemici au organizat petrecere de Crăciun, care avea loc la sfârșitul lunii noiembrie și asta pentru ca toți angajații să poată participa. Precizez că la aceste petreceri nu plăteam absolut nimic, mâncarea era la discreție iar băutură era suficientă astfel încât nimeni sa nu fie „nemulțumit”, cu muzică pe toate gusturile…ba mai mult, de la locul de muncă aveam la dispoziție 2 autocare, care ne duceau la locul petrecerii care putea fi la câțiva km distanță si care ne aduceau inapoi o data la ora 12 și apoi la ora 1, fiecare era liber sa plece cand dorește. În anul 2017 firma a împlinit 50 de ani de existență, prilej cu care am fost informați printr-o invitație trimisă prin poștă, acasă, cu aproximativ 9 luni înainte, petrecere la care eram la fel liberi sa venim cu cine ne dorim: soț/soție/partener/mama/tata (nu cu toți, doar unul) s-a precizat în invitație ca ținuta trebuie să fie de seară. A fost o petrecere extraordinar de bine organizată, mâncare foarte bună, băuturi de toate felurile, cu o trupă imbracata în stil retro anii 60/70. Absolut toate petrecerile au fost foarte reușite și în fiecare an ni le amintim pe toate 😀
Primesc anual bani, sumă deloc neglijabilă, și diferite obiecte (utile) cadou. Anul ăsta cadoul a venit sub forma unei genți de portbagaj pentru bicicletă, care se poate transforma și în rucsac. Ceva șmecher și destul de scump – pe la o sută de euro pe piață
S-a organizat și petrecere, da’ eu eram în pat, mă pregăteam de drum spre mirificele noastre plaiuri mioritice.
Pix și creion mecanic am primit anul ăsta, dar nu de la firmă, ci „cadou” de bun venit de la sindicat, în care tocmai m-am înscris. Drăguțe, în toc de piele foarte ecologică. Au ajuns în penar, alături de celelalte instrumente de scris pe care nu le folosesc.
La fostul job pe când nu erau niște jocuri de putere și de “cine pupă mai bine în cur ca să îi iasă strategia”, și când încă erau angajați oamenii care țineau de fapt firma, o parte din profit la final de an o împărțeau cu angajații în funcție de nivel, performanțe, etc. Atunci a fost ok, m am panicat când vedeam sumele de pe card 😂 anul următor au venit niște “manageri” care au vrut mai mult pentru ei și noi, pwlimea, am șters praful. Aveam oricum plănuit să plec ca se împuțise rău treaba. Din ultimele știri acum e și mai imputita, vor să lase primele doar la boși, ca de, ei duc greul, nu? Nu zic… cea mai mare bătaie de cap o ai tu ca și lider, doar ca e o diferență între șef și lider, iar ca lider ești conștient ca fără oamenii tăi ești zero barat și ai ca interes să îi păstrezi și să îi ajuți să avanseze, să evolueze, ca șef doar tu contezi in firma. Trageți voi concluziile unde bat. 😂
Acum eu mie îmi dau prima când am și când vreau, nu mai sunt la cheremul nimănui. 😎
Lucrez la stat de 11 ani. Nu am primit niciodată primă, nici de Paște, nici de Crăciun, nici al treisprezecelea salariu.
În primii 6 ani am primit doar pix, felicitare, calendar. De la ultimele alegeri, cu noul primar, nimic. Colegii din sindicat primesc tichete de masa, valorând cam 1/3 din contribuția plătită anual.
P.S am 4 agende in birou, daca aveți nevoie …
Eu chiar îi fac cacado anu ăsta lu patronel o agendă și un pix unde o să-i trec tot necesarul de materiale de care avem nevoie pentru că:
– Boss, nu prea mai avem X.
– a, dada, comand azi. După 2-3 zile.
– Băi, boss, vezi că mai avem doar foarte puțin din X.
– Aaa, am uitat, uite acum trimit comanda. După 2-3 săptămâni:
– Nu mai avem X.
– Păi și de ce nu mi-ai zis de X pentru că am trimis comanda.
În legătura cu prima la dreapta de Crăciun io sper doar că-mi recuperez banii pe materialele cumpărate din banii mei pe luna asta până pe 22 🙂
Luni, colega care lucrează la birou cu actele și care a venit la noi de la Vodafone, fiind obișnuită cu primele de sărbători, l-a întrebat:
– Da noi avem ceva primă de Crăciun?
De luni și până azi, și mai avem si pe joi și vineri, ne-a alergat ca pe hoții de cai cu lucrări de ne-a ieșit pe nas că o trebuit să stăm la lucru în fiecare zi de dimineața de la 9 până seara târziu la 16 când aproape apune soarele că am și zis că este inuman așa ceva.
Crecă în sufletu lui mic și negru și-a zis:
– Aaa, vreți prime? Păi stați așea că fac io rost de bani pentru prime.
Păi și aveți prime? Că n-ai zis.
Nimic concret. Nu a zis nici că da nici că ba. Mai așteptăm.
Mbine, am primit de la el o sacoșă cu caltaboși pe care la rândul o primise de la un client. Buni și ăia, duamneajută 🙂
Caltaboșii fac pipi pe agendă, calendar, pix.
@Shoric, dacă ai primit caltaboși și te numești Decebal, e un semn! Pregătește și portbagajul că vine șpaga cash😜
Bine, el nu știa că io și cu încă un coleg am primit de la același client cu câteva zile în urmă câte o tablă de slănină afumată subțirică de se topea în gură cu tot cu șoric plus câte o rudă de salam de cerb. Nu prea m-a dat pe spate cerbu ăla da slăninuța aia a fost…
@Oldjohn, Decebal Traian , nu am nicio treabă dacă vine șpaga aia spre mine :))
Nu o să pot refuza niciodată un cașcaval bun. 🙂
Exact la Decebal Traian ma refeream(Remes), caltabosii lui din 2012 si la Buzatu cu portbagajul
Mah, clientul ala face angajari? ca pare o optiune mult mai buna ca stabilimentul actual
Banca turceasca, nici macar un pix dinainte de pandemie, bonus multa M.U.I.E. , doar munca si reprosuri
S-au dat si la noi.
Al 13-lea salariu.
Un fel de al 14-lea salariu care e mai degraba un procent care variaza, in functie de anumiti indici stabiliti anual la nivel de corporatie, intre jumatate de salariu si un salariu intreg.
La acestea se adauga si 2 indexari de salarii anual. Una la inceput de an si una in lunile de vara.
Lucrez in companie de 5 ani si toate acestea s-au intamplat in fiecare an, inclusiv pe timp de pandemie.
Deci, ok.
Pe langa asta ne dau anual si 100 de lei in bonuri cadou de Craciun pe care chiar nu ii inteleg in conditiile enumerate mai sus.
Se numeste prima (contextul dat) si daca e in pachetul salarial inclusa?
Am 2 prime anuale: in iunie si in noiembrie, fiecare prima fixa: cate un salariu. Evident pici in alta clasa de impozit
Corelat cu performanta firmei primim bonusul care e separat de prima si este 20% salariul anual multiplicat cu procentajul EBIDTA.
De Craciun am primit de la seful meu un cos cu produse specifice zonei, un suport de lumanare de ceramica si o vedere cu mesaj personalizat.
Al 13-lea salariu e în contractul de muncă, în afară de asta fix cum spui, ciudățenii cu numele firmei, nu doar pixuri, au fost de-a lungul anilor rucsac, geacă, vestă, termos pentru cafea care curge, nu îmi mai aduc aminte. Culmea e că au fost ani când dădeau aşa ciudățenii copiilor angajaților de 1 iunie, frizbi, creioane, acuarele cu sigla firmei, de proastă calitate. Nu că aş mai avea vreo aşteptare, suntem şi mulți şi corporație mare, dar mai bine nimic!
Am lucrat 11 ani la filiala in Romania a unei firme italiene, primeam in fiecare an un nenorocit de calendar, agenda, pixuri, astea se dadeau si clientilor, surprizator vreo 3 – 5 clienti apreciau „cadoul”, chiar primeam in timpul anului solicitari de suplimentare de agende din partea clientilor.
Se mai suplimenta cu o cutie cu pannetone, vin, ceva dulciuri. ( Au fost ani cand am refuzat cadoul)
La actualul loc de muncă am primit anul trecut ( primul an la aceasta companie) o cutie cu niste produse foarte misto si utile si o primă in bani (aproximativ 25% din salariu/luna).
Anul acesta inca nu am primit, sigur vom primi vineri.
250 de lire şi cină in oraş.
Chestia asta a sunat taaaare dubios…..
Ha, acum că zici, da 😁, am recitit şi sună dubios.
Nu mai reformulez ca n-are rost. 😊
Nu mai sunt angajat de zece ani, așa că-mi dau singur primă.
Anul ăsta a fost o sticlă de rom. Nimic deosebit, fiindcă a fost un an de căcat.
Acu’ că ai adus vorba, cred că-mi iau și o agendă.
Ai un sef chitros
Dupa aproape 20 de ani de lucrat in privat unde primeam mereu de Craciun prima, care avea o valoare diferita in functie de firma/profit, cat de simpatic sau antipatic ii erai sefului, etc anul asta am virat spre stat si am primit un card cadou cu 300 lei pt copil si 680 lei prima…
300 am primit 300 am dat și eu mai departe prima de crăciun. Lei.
Citind eu p’aici cum e prin alte firme incep sa cred ca ideea unui hall of fame/hall of shame e din ce in ce mai utila. Da, stiu, au mai incercat-o tot felul de smecheri si le-a iesit fix-pix, ca orice putoare poate scrie de rau o firma care a decis ca nu e companie de binefacere iar aia multumiti stau sa faca bani pt firma care are grija de ei, nu o ard aiurea pe net. Da’ de obicei chestiile astea concrete cum ar fi bonusuri babane de sarbatori vs o bataie pe umar cam arata cata valoare are angajatul in ochii patronului.
Cutie cu vin, ciocolata, alune etc. – asa de cativa ani incoace. Inainte de acest obicei, prima/cadoul era… nimic.
La firma unde lucrez nu se ofera prime de Craciun. Oficial.
In 2021 insa a fost o surpriza care mi s-a parut frectie la picior de lemn – o punguta cu un cozonac, o sticla de vin (ieftin), un pachet de ceai, un cablu de incarcare de telefon. Livrate cu Fan Courier. Adica mai pe scurt, mwie. Da, stiu faza cu taxe, deductii etc, dar mai bine ar fi dat 50 de lei.
In 2022 adevarata mwie. „Cadoul vostru de Craciun este petrecerea firmei”. Cine n-a fost, printre care si eu, s-a ales cu gaura din covrig. Si nu, n-am sa merg prea curand – daca vreau sa ma imbat ca un porc, prefer s-o fac necorporatist.
In 2023 m-am scarbit tare. Din nou, nu se dau prime, dar acum s-au oferit mascat – carduri cadou emag. Pentru cei cu evaluari bune, card de 400 de lei. Pentru restul, card de 80 de lei. Asta e dat numai angajatilor care au cam sfeclit-o sau care sunt foarte noi.
Acuma partea frumoasa a fost ca eu am un sef indian care nu prea intelege multe lucruri din Romania. Nu intelegea de ce mi-am exprimat dorinta de a NU lucra pe 25 decembrie de exemplu. M-a laudat tot anul, am primit felicitari public pentru multe activitati, si acum am primit o diploma ca angajatul anului, caScat corporatist, o diploma facuta in power point, ce sa mai.
Card cadou – ciuciu.
Il intreb ce e cu cardul, nu intelege. Ca el n-a primit asemenea instructiuni.
Merg la HR-ul romanesc, aia, cu scarba, „mda, trebuia sa primesti, e clar, hai ca vorbesc eu cu el, ca trebuie sa faca el cerere, nici nu stiu daca se mai poate”.
Iar vorbesc cu el, fac ping pong cu HR-ul (sunt singurul neindian din echipa lui).
Intr-un final primesc cardul cadou. De 80 de lei. Mwie.
16 euro! Wtf!!!
Da, 16 euro. Si pentru asta au facut „o diploma” si felicitari si mail lung.
Nu stiu sincer daca sunt idioti sau fac pe idiotii.
Am cheltuit cardul cadou instant cumparand, la modul serios, fix anagrama valorii lui – o LUPA, de la emag.
Premisa: nu locuiesc in Romania.
Am schimbat jobul la inceputul lui Septembrie si aici, in Decembrie se face evaluarea de sfarsit de an. Well, managerii mei au decis sa imi faca si mie evaluarea chiar daca au trecut doar 3 luni jumatate de cand muncesc la ei si au decis sa imi dea bonus 12% din salarul anual (evident adaptat la numarul de luni de cand muncesc aici) si cica ne trimit acasa si ceva swags cadoo de Craciun. La cealalta firma unde am muncit timp de aproape 3 ani, abia dadeau un 5-7% bonus daca depaseai asteptarile si erai top performer.
Partea cea mai faina e ca CEO e nascut in Romania si toata viata mea mi-a promis ca voi evita pe cat posibil sa lucrez cu romani. Ete ca mi-a servit-o universul peste nas, si mi-a aratat ca se poate si altcumva.
Am mai spus, o spun din nou. Nici, nici. La mai mare…
300 de lei de angajat + 150 lei / copil aflat in batatura. Deci 450 de lei la mine. Dar sunt trecute in contractul de munca, deci nu le-as incadra la prime.
Petrecere de Craciun a fost, dar cum majoritatea angajatilor sunt in zona de 20-25 de ani, a fost intr-un club (Fratelli) cu muzica bumti-bumti si ceva bautura (de vroiai chestii mai de calitate, plateai). Am zis pas, pentru bautura proasta ma duc de Craciun pe la rude 🙂
A fost si petrecere pentru copii, dar al meu e la varsta la care cred ca e mai interesat sa stea in poala la craciunite, nu la mos 🙂
A fost si un mic cadouash, un fel de cana de plastic pentru cafea si un powerbank. Macar sunt de calitate.
Pina la urma, important este ca in celelalte 11 luni ale anului sa fie bine si sa nu fie luna mai lunga decat salariul.
Subscriu aici cu suta de lei, mai bine ii chemi la o carciuma si beau si mananca cat duc! Agenda pixul si calendarul cam tot pe acolo se aduna.. si oricum nu crapa toti la fel.
Firma mica de familie, am primit 300 lei acum in decembrie si o crestere de 15% la salariu incepand cu ianuarie 2024. A fost un an bun 2023, sa vedem ce urmeaza…