Dacă tot am intrat zilele trecute pe zona asta fierbinte de educație financiară, am și eu o curiozitate. Una mare.
Mai există cineva care își ia salariul sub formă de „avans” și „lichidare”? Întreb pentru c-am avut un semi-șoc zilele trecute când l-am auzit pe un cetățean spunând „până la chenzină”. Eram pe stradă, treceam pe lângă el, omul vorbea la telefon și sper că nu m-a văzut. C-am făcut ochii mari când l-am auzit, uitasem complet că am acest cuvânt înmagazinat pe undeva.
Deci? Cineva pe-aici care-și mai ia salariul sub formă de avans și lichidare? Că despre „chenzină” mi-e și teamă să întreb.
Mda, bineinteles… Companie cu capital 100%romanesc, din Campina (PH), cu aprx. 850 de angajati; pe 22 ale lunii luam avansul, iar pe 7 – lichidarea lunii care tocmai s-a incheiat. Sunt chestii pe care le avem trecute in CIM…
Comentariu beton!24
15 și 30 a lunii. Lichidare și avans.
Comentariu beton!20
Yes, avans in 25 si lichidarea in 10 ale lunii
suntem colege? :p
Cu riscul de a lovi ca nuca in perete… ai inteles bitcoin?
Daca tot vorbim de educatie financiara, ce sunt banii?
Bosule, asta cu nuca în perete e un eufemism pentru analfabetism funcțional. Știu că tu nu-ți dai seama, niciunul nu vă dați, dar ești analfabet funcțional. Serios.
Bitcoin e doar un „Caritas” digital adaptat perfect secolului 21. 🤣🤪🤣
Comentariu beton!31
@MV Like👍🏼.
Tu nu ai buton😁
Cu riscul de a continua whataboutismul asta multifunctionalo analfabos 😀
da ethereum? da shitcoin, oh wait, toate sunt shitcoins 😀 sau n-am inteles io bine?
Dom Cutare Cutarescu, as face pariu cu tine ca 99% din detinatorii de bitcoin nu au inteles nimic din bitcoin. Te bagi?
Ia explica matale acili-sa care sunt dupa parerea ta dezavantajele unei monede descentralizate si neregularizate. Ca sa stim si noi daca tu ai inteles.
Dezavantajele da, nu avantajele ca alea le recita orice papagal fara sa stie daca e adevarat sau doar o poezie. Apoi de cate zeci de mii de ori e mai rapida si mai putin energofaga o tranzactie clasica. Sau tu crezi tot ce zice domnu’ Mincu? Fara sa cunosti si cealalta fata a monedei 😀 😀 :D.
Apoi explica asemanarea dintre FED si shitcoins si mai apoi deosebirile. Si in final povesteste-ne putin de tarile BRICS si cum isi iau %#$ de cate ori vor sa isi faca monedele ca standard international pe trading, si de ce.
Barbata-miu ia avans si lichidare; deci, da
Io nu. Io-l iau tot, în cont. 😎
Bogatzî așa îl ia, doar săraqi au avans și lichidare😄
Comentariu beton!27
@Anel: 😎
săracii săraci iau, pînă la salariu, „pe caiet”…
Comentariu beton!22
@costicămusulmanu, bine ai zis.
Recent am asistat la un dialog între un client și patronul unui magazin.
C. -Îmi dai și mie o vodcă și un pachet de țigări și mă treci acolo pe caiet.
P.-Bă, parcă trebuia să-mi achiți ce ai până acum pe caiet?
C- Luna viitoare, că a trebuit să achit porcul.
P.- Nu-ți mai dau decât cu bani
C.- Hai, bă, dă-mi ce draq, n-am bani da’ am cuvânt.
–
Comentariu beton!40
Nu in compania pentru care lucrez eu. Se plateste tot, la finalul lunii.
Avans și lichidare plătesc eu la mine la firmă. 9 oameni. Așa au ales ei.
Comentariu beton!12
Nici la mine…undeva prin 2008-2009 cred că am mai prins.
da, soțul meu. Nu știu de ce, dar la firma unde lucrează așa se practică.
Da se practică.Societate mare (șantier naval)avans și lichidare.
Soțul e plătit așa. Pe card, dar în 2 ture.
Si la mine e la fel. Avans si lichidare.
Multinationala americana… cred ca la ei e asa peste tot
La corporația unde lucrez, 30% la finele lunii și apoi pe data de 12 restul de 70% plus eventuale bonusuri. Not happy with the system totuși, ca reușesc sa termin avansul incredibil de repede și rămâne prea multa luna la sfârșitul banilor 😭
Comentariu beton!12
Da, avans si lichidare. Și nu cred ca mi-ar plăcea sa primesc tot salariul odată
Sunt in câmpul muncii de aproape 15 ani. Nu am avut niciodată avans și lichidare sau chenzină. Salar, pe card, o singura data pe luna. La fel și jumătatea mai bună.
Salariu iei, nu salar.
La mine există.
Aveam, la fostul job, până acum 5 luni. Și nu aveam salariu mare, as fi preferat sa îl iau pe tot odată, că nu apucam să fac nimic cu el, nu îmi ajungeau banii :)) Firmă mare care isi obligă angajații să vină de 3 ori pe săptămână la birou, de vreo 4 luni. Deși nu necesită prezență fizică.
La actualul, iau salariul odată pe lună, și e cu 70% mai mare. Îl prefer pe tot odată, avans și lichidare e de groază
Serios daca inteleg moda asta. Si la mine managerul de filiala tot maraie cu venitul la birou. Da in penibil, pentru ca s-a demonstrat ca cei mai multi au randament superior de acasa.
Cine vrea sa munceasca, o face si urcat in copac. Cine vrea sa se fofileze, o face lejer la birou chiar daca sta cineva sa-l pazeasca.
Comentariu beton!24
Nici eu nu înțeleg obligativitatea asta. Vorba ta, omul care vrea să piardă vremea, o face oriunde, fie că e la birou sau nu. Nevoia de control și probabil, lipsa de încredere în sine. Se gândește că trebuie să arate cine e șeful, să nu fie cumva luat de prost. Și oamenii buni, pleacă sau nu își mai dau interesul
Fabrica, avans 30, lichidare (la asta îi zicem salariu) în 15. Și cam așa se practică cam peste tot în oraș (Baia Mare), datele diferă doar.
Am cautat sa vad ce e aia chenzina. La noi in corporatie nu exista avans si lichidare, dar la firma anterioara asa primeam salariul, acu vreo 10 ani.
Nu e cazul.
Dacă vreau să muncesc, la sfârșitul lucrării emit și o factură și in 2 săptămâni intră banii, dacă nu vreau să muncesc, trăiesc din acumulări.
Firme mai mari plătesc salariul lunar. Nu am auzit de două tranșe.
La multinationala la care lucrez (firma austriaca detinuta de Caile Ferate din Germania, in Romania sunt cca 1000 angajați), salariul se plateste in 2 etape, pe 15 si 30 ale lunii sau in ultima zi lucratoare care precede aceste date. Putem sa optam pentru împărțirea sumelor si, de asemenea, putem sa alegem sa primim banii o singura data pe luna.
Da, si eu primesc in 15 – lichidare si in 25 – avans.
Niciodata, in 3 firme oficiale si 14 ani de munca.
Cred ca mai degraba cetateanul voia sa para mai interesant si chenzina = salariu, asa cum il intelegem majoritatea.
Chenzina vine din franceza unde inseamna o perioada de 15 zile, deci poate insemna un avans.
Comentariu beton!16
Stiu de unde vine termenul, dar am mai auzit indivizi care vor sa para mai interesanti decat sunt (genul de om care spune „fortuit” si crede ca inseamna fortat) folosind chenzina crezad ca inseamna exact salariu.
Asa cum sunt traditionalisti care nu accepta alt termen decat „leafa”.
Da. Banii intră pe card: avans pe 30 ale lunii, lichidarea pe 15. Nu zic chenzină niciodată, dar nici avans și lichidare. Îi zic salariu indiferent de data încasării.
Nu primim fluturași, dar mi-am adus aminte de bancul ăsta.
Pentru a veni în întâmpinarea dorinţelor angajaţilor, luna aceasta vom da salariile mărite, după cum urmează: Fluturaşii vor fi tipăriţi pe format A4, cu litere bold, font 36. Vă dorim numai bine!
Comentariu beton!39
Și la firma unde lucrez eu există, aproximativ 50/50. Firmă mare, cu sute de angajați în fiecare județ. Nu știu dacă e bine sau rău, dar măcar ne bucurăm de 2 ori pe lună 😂.
Nu mai iau avans și lichidare de peste 20 de ani. Am crezut că nici nu se mai practică.
In Belgia, oamenii muncii sunt impartiti in 2 categorii. Functionarii (stat sau privat) care isi iau salariul o data pe luna si muncitorii (cei care lucreaza in productie, soferi…) care sunt platiti prin avans si lichidare. Cei care lucreaza prin agentie cu ziua sau saptamana sunt platiti in fiecare saptamana. Treaba e un pic mai complexa, dar cam asta ar fi in linii mari.
Me
Da
La mine avem avans 30% din salariul de baza cu 2 zile lucrătoare înainte de final de luna și lichidarea în jurul datei de 12 – în funcție de zilele de weekend.
Din 90 până în 2004 am lucrat pe Dunăre marinar și luam banii o dată pe lună din 2004 până acum aici am luat bani săptămânal sau la două săptămâni doar când lucram fără acte, fără contract de muncă adică vreo 3 ani apoi când am început cu acte în regulă și contract tot o dată pe lună așa că nu știu ce e aia
Eu și soțul încasăm salariul tot în două tranșe, avans și lichidare. Eu lucrez în Brăila, el in Galați.
Chenzină, un cuvănt adaptat din franceză, o limbă abandonată în România în favoarea englezei. Si eu primesc chenzină, pe 24 (avans) si 9 (lichidare), sistem de plată dorit în companie de către angajați (250).
Pe 7 la fiecare început de lună, direct în cont, doar în decembrie îl primim mai devreme 😁 pentru că are o superstiție cu „nu dau bani la începutul anului” așa că înainte de Crăciun se îngrașă contul. Dar nu a refuzat nici pe cine a vrut în două tranșe: avans și lichidare, plus că îi virează la orice bancă și nu la una anume. Am mai spus că am șefi simpatici.
O data pe lună din 2009 încoace
Dar salariu săptămânal a primit cineva? Eu în ultimii cinci ani, de când sunt pe plaiurile britanice, lucrând pentru agenție, eram plătit la săptămână.
Acum primesc salariul lunar, după ce mi-am schimbat și jobul.
15 ale lunii următoare; că, na, italieni…
Nu, eu iau salariul o data pe luna.
Din contră, marile firme plătesc avans și lichidare, ca să i se pară omului că primește constant și mai repede bani. Nici firma unde scot eu ridichile nu iese din tipar.
40 cu 60.
Asa e, cel mai mare angajator din România, avans și lichidare, de li se lungeste gâtul așteptând banii.
@moatza, păi, aș zice că ți se lungește gâtul așteptând banii doar o dată pe lună. Cu avans și lichidare iei bani mai des.
Pffff…mi-ar da cu virgulă, așa. Aș avea impresia că nu-mi ajung. Ce-i in mână nu-i minciună. Până pe 10 ale lunii în curs, primesc totul pentru luna anterioară.
26 avans, 13 lichidare
Sus, sus, în nordul Moldovei.
Eu tot odata pe luna in Middle East, fiul meu in nordul Europei de doua ori pe luna, asa are facut contractul cica.
La mine intra banii pe 27 ale lunii, se plătește pe luna în curs. Luna viitoare se face „conguaglio” (nu știu cuvântul în română) și dacă mai trebuie ceva în plus, îți dă, sau invers- îți ia (depinde de la caz la caz, cum ar fi ore suplimentare sau concediu medical)
Regularizare
La fel la mine in 27, salariu pe luna in curs iar luna urmatoare overtime de pe luna trecuta
Bag și io un comentariu la Otto și taximetriștii și dau f5 din 10-10 minute că poate mai scrie careva ceva. După o oră îmi dau seama, din nou, că ai postat alt articol unde este toată lumea. 🙂
Io îmi iau salariu din logan în lei sau în euro care poate fi pe 5 ale lunii, 15 sau 20. Nu dau detalii pentru că am auzit că blogării sunt urmăriți de SRI 👀. Nu mai știu cine a postat că și de pe laptop poți băga emoticoane cu tasta win+punct. GG
@Shoric: am încercat pe Windows 10 Pro tasta Win+. dar n-o apărut nimic. 🤔
Sereiiu’-i pe blogu’ cu topoare, aci-s alții.
🤣🤪🤣
@JT, ia uite aicișa: 😉😊❤😒💋🤳🎁👓👕. Încearcă asta : https://www.revoblog.ro/cum-scrii-emoji-laptop-windows-10/
La mine a mers cu Win+.
Windows 10
Mbine, mai e o variantă să nu meargă pe win10 crăkuit. 🙂
@Shoric: am Windows 10 Pro cu licență la muncă. Nu se joacă ăștia cu crăcuite. 😎
Nu mi-o ieșit pentru că nu eram pe blog.
Io doar am apăsat Win+. ș-am crezut c-o să-mi apară o fereastră cu emoticoane.
🤣🤪🤣
@JT, să mor io dacă te mint că am făcut probă. Combinația win+punct merge fără să fiu pe google sau pe blogu lu Vasilescu. Mie pur și simplu îmi apare o fereastră în dreapta jos cu sute de emoji
La mine nu merge cu Win+. dar merge cu Win+;
Poate merge și la alții.
La taică-meu la companie era plătit salariul sub formă de avans şi lichidare (nu mai ştiu exact datele calendaristice). A fost aşa (şi cred că încă este) sub toate conducerile: română, italiană, japoneză.
Nope, primim tot pe card la sfârșit de lună. Dar în jur de 10 ale lunii așteptăm „să intre bonurile”, adicătelea contravaloarea bonurilor de masă, pe un card special. În seceta de după sărbători sunt mai mult decât binevenite 🙂
Cred că de vreo douăjdăani n-am mai luat decât o dată pe lună (he, he, cum sună asta..parcă pot să iau și pe Marte😄😄). Acuma, tânără pensionară fiind, cred că nu e cazul să mai zic, că nici nu era subiectul discuției. Da’ nici eu nu credeam să mai fie avans și lichidare, dar dacă stau să mă gândesc și mai bine, regula asta cu o dată pe lună este numai la instituțiile publice.
Eu n-am prins asa ceva in Ro. Dar in US cam asa se platesc salariile, sotul meu primeste 2 cecuri lunar (in fine, se depoziteaza direct in cont). Toate companiile la care a lucrat asa au platit (si vorbesc de companii mari, in zona de IT / data).
O data pe lună salariul integral.
Nu am prins avans și lichidare pe nicăieri.
Tinere, pe vremea mea… 🙂
me me. avansul e asa destul de modest fata de cat iau la sfarsitul lunii, dar ne-am obisnuit asa. in alte tarii iti iei banii la sfarsit de saptamana.
De 27 de ani (in iunie se implinesc), de cand am actualul loc de munca doar odata pe luna. Sotia, care este la bugetari ia avans si lichidare.
Noi primim odata pe lună. Insă ne-am gândit noi așa, ca sălbaticii 😆, să împărțim ce mai rămâne după ce plătim facturi, rate și ce mai avem, să împărțim in două și să încercăm să nu intrăm în „lichidare” înainte de termen.
11 și 25, mastodonții se mișcă încet și sunt reticenți la schimbare.
Da, pe 15 lichidare, pe 30/31 avans, societate cu cateva sute de angajati.
La fel si alte firme cu care colaboram, acelasi domeniu de activitate, tot in doua transe dau salariile, cam aceleasi zile. Se practica si in alte domenii de activitate, cred ca majoritatea procedeaza asa.
Nu cred ca mi-ar placea sa iau salariul o data pe lună, banuiesc ca e ceva de la creieraș. 😂 Mi se pare ca astept o vesnicie. 🙄😃
Avem si clienti/colaboratori externi, iar cativa au acelasi sistem de plata – am inteles ca unii angajati au ales asa – or fi luat exemplu de la noi. 😁
Ăăă…cum? Sunt unii care trăiesc de la un salariu la altu’? Serios? 🤔
fericiti sa fie ca banii se fac
legat de intrebarea ta cred ca in USA o mare parte din oameni traiesc asa de unde si vorba one paycheck away from homelessness. Nu inseamna ca e bine dar asta e situatia. Mai ales in ultimii ani cand a crescut costul vietii si al chiriilor enorm e unde curge apa calda.
Avans si lichidare , 15 si 30 ale lunii.
Trendul actual, salariul la 2-3 luni ! Daca !
Da. Avans si lichidare. Dar este primul job la care sunt platita asa. M-am mirat si eu
avans mai vezi doar la cerere scrisa aprobata de sefu mare :D. La corpo cam asta e norma.
Acum mai multe veșnicii, pe când lucram în Alba Iulia, am fost informat că lichidarea o iei cu tine când pleci din firmă. Salariul se plătește sub formă de avans și rest de plată. (Deh, ardeleni dragi.)
La actuala companie primesc salariul în 2 tranșe.
Piatra-Neamt. Moldova. Sigur ca e cu avans si plata. 😁 Avans pe 15, plata pe 30.
E fix invers, pe 30 este avansul si restul de plata ti-l da pe 15.
Sigur. Avansul pe 30, lichidarea pe 15 🙂
Eu nu, ea da. Distinsa doamna Varga beneficiază de o împărțeala judicioasă fix in doua a platii salariului . Pe 15 și pe 30 lunar . Mărturisește însă oricui e dispus să o asculte că e o porcărie asta și ar prefera banii grup. O dată pe lună.
PS. Cred că am scăpat de eternele trei roșii pe care le aveam asigurate aici chiar daca postam până și cu nu sau da?
Vad o schimbare sau e cazul să schimb (iar) ochelarii?
Schimbă-i. :)))))
Eu știu una și mai buna: până la leafa. Pe caiet.🙃
Dap, pe 15 avansul și pe 30 lichidarea.
Eu cred ca e fix invers. Ma indoiesc ca iti poate calcula si vira avansul pana pe data de 15, de obicei este undeva mai pe final de luna.
Maica-mea inca ia salariul in 2 transe. Eu am optiunea de a cere avans la salariu, dar daca nu cer il iau pe tot odata (deci doar lichidare). La cat de mic este ce sa si imparti in 2! 😂😂
Aideplm sigur nu te asteptai la raspunsurile astea
Până pe 10 ale lunii in curs, integral, pentru luna anterioară.
Mult mai bine așa. Parere personală nesolicitată. 🤷♀️😁
Dap! Angajatii au posibilitatea sa aleaga, 90-si-mult-la-suta au ales avans-lichidare (pe15 si 30 ale lunii).
Da. Avans si lichidare.
Si-n noiembrie m-au lichidat, fmm de ghinion de nesansa…
🤦♀️🤦♀️🤦♀️
Eu nu am servici. M-au dat afara, mai demult. De atunci incerc sa ma regasec. M-as multumi doar cu avans. Sau doar cu lichidare. Nici nu mai stiu cum e sa le iei pe amandoua. Dar mi-am pastrat contul. Si cardul. Sunt optimist. Daca nu merge Mahomed la munte poate vine muntele la Mahomed. Ma intelegeti ce vreau sa zic. Ca nu se stie niciodata de unde sare iepurele. Sau iepuroiul. Mai bag la loto in compensatie. Poate, poate. V-am pupat pe portofel.
Acum vreo 10 ani luam salariul in 2 transe. Cash. Pentru unii era trecut in contractul de munca pentru altii nu. Firma mare, nu 3 scaieti SRL.
Cand au intarziat a 2a oara plata m-am carat de acolo (facturile se platesc cu bani nu cu motivationale).
La foarte putin timp dupa, pe multi manageri i-au inchis si firma “a intrat in faliment” – adica aia care au ramas au facut alta, cu aceleasi practici. Fostii colegi si-au recuperat o parte din banii restanti dupa multi ani, de la nu stiu ce fond de garantare.
Digi face la fel. Avans în 17 pe luna în curs și lichidarea în 5 luna următoare. La mine proporția era 50%-50%. Am plecat în 2017, nu cred că s-a schimbat ceva, din cât mai țin legătura cu foștii colegi. Aici unde lucrez acum vine tot în 15, o singură dată.
Companie din Bucuresti, cu cca 45de angajati, pe 23 luam avansul, iar pe 8 lichidarea lunii ce tocmai s-a incheiat.
tot odata, acum, dar am prins si chenzina. am prins eu si car-ul si legea 1 pt laba.
ps: offtopic, de ce in franta iese iures mare cand guvernul vrea sa mareasca varsta de pensionare de la 62 la 64, iar la noi la 65 e liniste si pace? pt ca cine trebuie iese la pensie la 40?
Asa e in America de N: salariul e impartit si se plateste la fiecare 2 saptamani (poate sunt si exceptii, insa eu nu am auzit). Deci tot un fel de avans si lichidare.
Da, salariu de doua ori pe luna, multinationala mai mica, 60% avans, 40% lichidare + eventuale reglari: ore suplimentare, bonusuri. In primele zile ale lunii intra banii pe cardurile de masa, apoi pe 10 avansul, pe 25 lichidarea.
Explicatia e ca oamenii isi organizeaza mai bine banii. Daca ar fi fost o singura zi de salariu pe luna, unii ar fi cheltuit toti banii in cateva zile si apoi ar fi rabdat de foame, asta ducand la diverse si neplacute probleme: foamea efectiva, betie de necaz, imprumuturi de la colegi/rude/cunostinte, furt etc.
Eu încerc să-i înțeleg pe ăia care, cum au primit banii, simt nevoia să-i cheltuie repede pe toți, fără să-și planifice cumva cheltuielile eșalonat, iar apoi rabdă până la următorul salariu.
Dar nu prea reușesc să-i înțeleg 🙁
Am avut un coleg de facultate (în anii ’80) care, când primea bani de-acasă, a doua zi îi spărgea pe distracții (invita fete la restaurant), iar apoi făcea foamea până la tura următoare.
Pe mine nu mă doare capu’, mă doare portofelu’, că iau „penzie”!
0