Începem azi seria de articole cu sfaturi despre emigrare, articole pe care le-am primit, în urma apelului meu, de la cei câțiva dintre voi care s-au apucat să scrie și mi le-au trimis.

Azi îl avem pe cel scris de Lucian despre cum să NU emigrezi în Belgia. Da, știu, destul de nasoluț că începem cu ceva negativ, dar le voi publica exact în ordinea în care mi-au fost trimise. Și cum colegul Lucian s-a mișcat cel mai repede, cu el voi începe.

Așadar…

Cum să NU emigrezi în Belgia

Informațiile sunt relevante pentru iulie – decembrie 2019. Posibil ca, între timp, să fi intervenit modificări.

Context

2 soți, copil de 1 an. Ambii studii superioare (master), eu vorbitor de engleză, italiană și germană. Soția – engleză începător. Nașii copilului, ne-au propus să locuim cu ei o perioadă lungă, nedefinită, și să împărțim costurile de chirie, utilități, mâncare (perfect rezonabil).

Zonă

Am ajuns îm Roeselare (partea flamandă) duminică seară. Luni eram la interim (agenția de plasare de muncă), marți eram chemat la fabrica de cartoane (Soenen) pentru ”interviu”, o formalitate. Miercuri dimineața eram deja la muncă.

Dacă nu știi flamandă sau franceză, după zonă, te poți angaja doar necalificat, doar prin interim și doar pe contract săptămânal. Cam după 6 luni, fabrica, dacă ai raport favorabil de la supervizor/manager, te angajează direct pe durată nedeterminată, pe același post de necalificat, cu o mică creștere la salariu.

Muncă și bani

Contractul pe care l-am semnat la interim era calculat la plata cu ora. Nu mai rețin exact suma, dar cu tot bonurile de masă, după impozitare, aveam cam 2100 euro pe lună. Impozitarea ți-o stabilești singur, erau/sunt 3 praguri. Eu am ales pragul intermediar, parcă 18%. Am declarat că am 2 persoane (1 adult+1 copil) în întreținere. Ceea ce s-a dovedit benefic financiar, pentru că la calculul anual al impozitelor datorate am primit înapoi de la statul belgian vreo 1700 de euro, pentru aproximativ 6 luni de muncă.

Programul de lucru era standard. În fabrici, cu puține excepții, erau 2 ture (dimineață de la 5.30, de seară de la 13.30). Statul Belgian oferă cursuri de limbă atestate (5 sau 6 module, nu mai știu exact. Aveai nevoie de minim 2 module, atestate, să încerci să te miști către un white-collar job). Aveam 3 cursuri de câte 4 ore pe săptămână (manual, caiet, teme, tot tacâmul). Am talent la limbi străine și aveam și dorința de a reuși repede așa că făceam progrese substanțiale. În celelalte 2 zile, aveam cursul de integrare unde învățam ce era necesar despre Belgia, în special relația cu instituțiile și legislația lor. Programul de muncă și cel școlarizare mânca destul de mult din zi, ceea ce ducea la oboseală și fricțiuni inerente acasă.

Cheltuieli

Salariul meu cam de 2100 pe lună. Utilitățile erau acceptabile, în jur de 100 euro pe săptămăna (partea noastră), 300 la chirie (50%), iar la market cu 150 euro (50%) cocoșam căruciorul în fiecare sâmbătă pentru 4 adulți și un copil. Și, ne-am și plimbat, vizitat chestii: Oostende, Bruxelles, Blankenberge, Passchendaele, Ypres, Bruge, și la muzeu și la cafenea și la fast-food și unde am mai vrut. Plus câte o haină, un moft.

Acte și birocrație

La primărie, mi-am făcut programare pentru rezidențiat (trebuie declarată adresa unde locuiești – nu toți proprietarii acceptă să își dea acordul pentru a folosi adresa să obții rezidența, iar după depunerea actelor vine polițistul de cartier să verifice dacă ce ai declarat reflectă realitatea), am declarat că sunt căsătorit și avem și un copil minor.

Problemă – pentru că fraude, statul belgian nu acceptă certificate de căsătorie mai vechi de 1 an de la data solicitării rezidenței. Chiar și cu drumuri la ambasada și obținerea unui duplicat valid, tot trebuie adus un certificat de căsătorie oficial. Ambasada știe de lucrul acesta dar…atât. Singura cale este să declari pierdut certificatul și să soliciți reemiterea de către Starea Civilă din orașul unde te-ai căsătorit = drumuri, timp, nervi și bani.

Partea pozitivă – cam în 2 săptămâni aveam ”buletin” de rezident, card bancar, iar soția și copilul erau prinse în asigurarea mea. Fapt divers, halucinant pentru mine atunci. La 11 eram la ghișeu la primărie (erau 2 alocate imigranților, se vorbea și în engleză) pentru depunerea actelor pentru toți 3. Le-am depus, și apoi m-au trimis la spital pentru a iniția și fișa copilului (era cu schema de vaccinare). Am ajuns la spital pe la 12.30 și eram așteptați…

Locuința

Chirie. Totul se face prin agenții, sunt multe și sunt și multe oferte (apartament sau casă) după preferințe. Toate sunt standard (living+1 (2) dormitoare, loc de parcare, electrocasnice mari), prețurile variau destul de mult dar nu erau inaccesibile. Pentru un apt. cu 3 camere, prețul decent era cam 600 de euro. Restul, de la pat la orice trebuie cumpărat. Aveam puși bani deoparte (10.000 euro) pentru asta, dar nu sunt luați în calcul drep ”colateral” pentru că nu reprez

În fapt – te duci la agenția imobiliară, cu extras de cont, cu adeverință de salariat, cu buletinul de BE, declare cu cine ești. Adică, transparență totală. Condițiile sunt standard – avans pe 3 luni plus 1 lună garanție (cu mici variații). Dar, proprietarul decide…se poate ajunge chiar și la licitație. În cazul meu – contract prin interim, singur salariat, cu 2 persoane în întreținere, cu soția ”nerecunoscută” de statul Belgian, reprezentam un risc. Deci, șansele de a obține chirie era infime.

Dacă ai copii

Copil mic. Big problem, pentru că locurile la creșe (stat sau particulare) sunt limitate, alocările se fac cu ani înainte. Gluma amară era că mai întâi făceai rezervare la creșă și apoi treceai la procesul tehnologic. Cel mai devreme găsisem loc la creșă/grădiniță peste 2 ani. Deci, soția era blocată în casă = frustrări, discuții sterile, totul în standby pentru 2 ani.

Anturajul

Partea cea mai proastă, experimentată de mine, a fost că grupurile de români sunt enclavizate. Foarte puțini ies, socializează cu societatea belgiană. Este același program repetitiv – luni-vineri la muncă, sâmbăta zi de cumpărături + curățenie generală zici că e Paștele+Crăciun în fiecare săptămână, iar duminică, grătarul traditional din curtea unui român unde se vorbesc 3 teme mari și late: câți bani câștigi, ce mașină să îți iei și cât de bulangii sunt belgienii, mama lor de rasiști care vorbesc numai flamandă.

Nu sunt interesați să se integreze, să învețe limba, să promoveze, să își deschidă un mic business. Șoc și groază când am spus că m-am înscris la cursul de limbă și integrare. Sfaturile pe care le-am primit atunci, de la alții stabiliți de ani de zile, nu pot spune, retrospective, că au fost chiar bine intenționate. Iar într-o casă unde trăiesc 2 familii, dintre care una are și un copil mic, se vor ivi discuții.

Am întâlnit și câțiva români care aveau și cetățenie, care erau și manageri/supervizori (și la birou și la fabrică) sau aveau și un business.

Concluzie

Barajul lingvistic limitează opțiunile, contractul determinat (legat de limbă și vechime) influențează cât de repede și ușor de poți muta în chirie, sursele de venit, copilul mic sunt factori determinanți negativ.

Am fost plecat 7 ani pe vase de croazieră. Știu ce înseamnă munca, adaptabilitatea continuă, rezistența la stress și regulament/procedure (nu am făcut armată, dar cine a fost pe vas de croazieră știe despre ce vorbesc). Marele dar, este că acei 7 ani am fost singur, nu am avut o relație stabilă ceea ce a ușurat psihicul meu considerabil.