4,170 cititori

Să nu cumva să ratați jobul ideal, da?

Nu ştiu dacă ați sesizat, dar în ultima vreme o grămadă de anunțuri de angajare sună ceva de genul ăsta:

“Angajăm om de vânzări care să aibă abilităţi ridicate de comunicare în PR şi Social Media, cunoștințe la nivel mediu de grafică sau web-design și aptitudini de asistent manager. Limba engleză este obligatorie. O a doua limbă străină constituie un avantaj, precum și permisul de conducere categoriile A, B, C, D, E, F, G, H și W. Doritorii sunt rugaţi să ne trimită CV-ul însotit de patru fotografii: față, profil, bust și dimensiune completă”.

Poate la o primă vedere nu pare nimic în neregulă, dar fișa postului de mai sus se traduce exact așa:

Continuarea

6,795 cititori

Atunci când interviul pentru angajare se ține ca la piață!

Ia stați așa, că am să vă povestesc ceva tare de tot.

Acum vreo câteva săptămâni m-am pomenit că mă contactează o HR-istă care mă voia la un interviu pentru firma unde lucrează (este vorba despre un job în vânzări, o să vedeți că e un amănunt important). Perfect, cui nu-i place să se simtă dorit? Stabilim ziua, ora și mă duc să văd ce vor oamenii de la mine. Voiau să stăm de vorbă și să se lămurească dacă sunt potrivit pentru ce fac ei acolo. Mno, am stat, am povestit, se pare că mă încadram în cerințe, pentru că după vreo săptămână sunt anunțat că mă așteaptă managerul general pentru al doilea interviu. Bun așa. Hai să ne vedem și cu dumnealui.

Continuarea